Payroll
Payrolling is een vorm van het ter beschikking stellen van werknemers aan opdrachtgevers, waarbij opdrachtgevers zelf verantwoordelijk zijn voor de werving, selectie en begeleiding van werknemers. Met payrollen kunnen inleners het contractbeheer en de verloning van door henzelf geworven personeel flexibel, risicoloos, gemakkelijk en voordelig uitbesteden.
Waarom Payrolling
Zeg nu zelf, deze rompslomp en risico's bent u toch liever kwijt dan rijk. Eurokracht neemt u al deze zorgen uit handen. Als werkgever loopt u geen risico’s bij ziekte etc. Eurokracht is juridisch gezien de werkgever. Dankzij deze constructie kunt u als werkgever uw tijd besteden aan andere belangrijke zaken. Ook bespaart het u een hoop geld, loopt u zelf minder risico en bent u een stuk flexibeler.
De voordelen van onze payroll service:
- U betaalt geen loon in geval van ziekte
- U hoeft niet aangesloten te zijn bij een Arbo-dienst
- U hoeft geen afdrachten te doen aan de belastingdienst
- U hoeft geen afdrachten te doen aan CAO-fondsen
- U heeft geen verplichtingen inzake de Wet Poortwachter
- Eurokracht bewaakt de contracten van uw flexwerker
Payrolling gaat om de volgende handelingen:
- Het opstellen van juridisch correcte arbeidsovereenkomsten
- De salaris- en pensioenadministratie
- Loondoorbetaling bij arbeidsongeschiktheid
- Het verstrekken van een periodieke loonspecificatie en jaaropgave
- Het inhouden en afdragen van werkgeverslasten
- Het aan- en afmelden bij uitvoeringsinstanties (o.a. zorgverzekeraar en belastingdienst)
- De ziektebegeleiding volgens de wet verbetering Poortwachter
- Het inschakelen van de Arbodienst
